Verhaltenscodex
Verantwortungsvolles Handeln als Leitprinzip
Wirtschaftlicher Erfolg, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung sind für unser Unternehmen untrennbar miteinander verbunden. Verantwortungsbewusstes und ethisches Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern, dem Unternehmen sowie unserer Umwelt ist ein fester Bestandteil unseres Wertesystems innerhalb der Dr. Aichhorn Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften.
Diese Grundsätze sind im Code of Conduct der Dr. Aichhorn Gruppe verbindlich festgehalten. Selbstverständlich führen wir unsere Geschäfte im Einklang mit geltenden Gesetzen und Vorschriften. Verstöße stehen nicht nur im Widerspruch zu unseren Werten, sondern schaden auch unserer Reputation und können erhebliche rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Rechtswidriges Verhalten oder persönliche Bereicherung auf Kosten des Unternehmens schadet allen – dem Eigentümer, der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden. Es beeinträchtigt den wirtschaftlichen Erfolg, reduziert Investitions- und Wachstumsmöglichkeiten und kann letztlich Arbeitsplätze gefährden.
Der Code of Conduct dient als gemeinsame Leitlinie für unsere Entscheidungen und unser Handeln. Er definiert verbindliche Mindeststandards für verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern, der Öffentlichkeit sowie innerhalb unseres Unternehmens. Durch die Sensibilisierung für rechtliche Risiken trägt er dazu bei, Verstöße gegen geltendes Recht zu vermeiden. Alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Eigentümer sind verpflichtet, die darin festgelegten Grundsätze einzuhalten. Der Code gilt verbindlich für die gesamte Gruppe sowie für alle von der Dr. Aichhorn Gruppe kontrollierten Unternehmen.
Diese Grundsätze sind im Code of Conduct der Dr. Aichhorn Gruppe verbindlich festgehalten. Selbstverständlich führen wir unsere Geschäfte im Einklang mit geltenden Gesetzen und Vorschriften. Verstöße stehen nicht nur im Widerspruch zu unseren Werten, sondern schaden auch unserer Reputation und können erhebliche rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Rechtswidriges Verhalten oder persönliche Bereicherung auf Kosten des Unternehmens schadet allen – dem Eigentümer, der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden. Es beeinträchtigt den wirtschaftlichen Erfolg, reduziert Investitions- und Wachstumsmöglichkeiten und kann letztlich Arbeitsplätze gefährden.
Der Code of Conduct dient als gemeinsame Leitlinie für unsere Entscheidungen und unser Handeln. Er definiert verbindliche Mindeststandards für verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern, der Öffentlichkeit sowie innerhalb unseres Unternehmens. Durch die Sensibilisierung für rechtliche Risiken trägt er dazu bei, Verstöße gegen geltendes Recht zu vermeiden. Alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Eigentümer sind verpflichtet, die darin festgelegten Grundsätze einzuhalten. Der Code gilt verbindlich für die gesamte Gruppe sowie für alle von der Dr. Aichhorn Gruppe kontrollierten Unternehmen.
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